Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales en el sector eléctrico e industrial.

1. Responsable de cumplir con la meta de volumen de ventas asignada por elSales & Configuration Manager y Gerencia.
2. Analizar y detectar oportunidades comerciales, a fin de incrementarlas yencontrar potenciales clientes hasta el cierre exitoso de la venta.
3. Prospectar, organizar reuniones y visitas a clientes potenciales para recogersus necesidades y ofrecer la mejor propuesta de valor.
4. Ejecutar el plan de acción para impulsar el acercamiento con los clientes a finde impulsarlos a la zona de confianza e incrementar la probabilidad decontinuidad en la etapa de licitación y/o concurso.
5. Elaborar, desarrollar y hacer seguimiento de propuestas comerciales para losclientes, tanto para proyectos como solicitudes diarias.
6. Elaborar, desarrollar y hacer seguimiento de propuestas comerciales para losclientes, tanto para proyectos como solicitudes diarias.
7. Elaborar las consideraciones técnico-económicas entre otros requerimientosque sean necesarios para atender la oportunidad para ser adjudicados en elproyecto y contribuir a la buena pro del proyecto.
8. Ejecutar las capacitaciones y/o pruebas de demos de las soluciones y/oproductos según necesidad.
9. Co-crear en la estrategia de generación de contenidos con el área de Marketing.

• · Equipos eléctricos, soluciones Doble y Elspec
• · Mínimo 3 años en ventas técnicas, cartera de clientes.
• · Inglés nivel mínimo: Intermedio

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos especialistas en la gestión de procesos críticos, ofreciendo respuestas flexibles e innovadoras que brindan soluciones de valor. Con óptica innovadora, adaptamos tecnología de clase mundial a la realidad local de nuestros clientes, haciendo posible que el control de sus procesos sea confiable y eficiente, consiguiendo la excelencia operativa de su empresa.

Como organización rechazamos toda forma de discriminación en los procesos de contratación, remuneración, capacitación, promoción, cese o cualquier otro ámbito laboral, ya sea por motivos de raza, origen, religión, género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, afiliación sindical, opinión política u otra condición personal.