- 🇨🇱 Las Condes, Metropolitana
- Publicado hace días
- Presencial
- Full Time
- Permanente (Indefinido)
Descripción
Oferta
Será el nexo diario entre el cliente y la empresa.
Su función es coordinar las necesidades internas del cliente con la operación de la agencia, asegurando orden, trazabilidad de los contenidos y ejecución oportuna de las acciones planificadas.
Levantar briefs y requerimientos de contenido por marca
Coordinar entregables y flujo de trabajo con la agencia
Supervisar la calendarización de publicaciones y campañas
Organizar las validaciones internas con áreas médicas y marketing
Apoyar en reuniones internas y generar minutas de seguimiento
Canalizar feedback del cliete hacia la agencia
Apoyar la documentación de contenidos entregados
Requisitos
Candidato/a
- · Titulado/a en periodismo, publicidad, comunicación digital, marketing o carrera afín
- · 2 a 3 años de experiencia en roles de coordinación o cuentas
- · Alta organización, proactividad y habilidades comunicacionales
- · Experiencia trabajando con equipos creativos o en agencias
- · Conocimiento en marketing de salud o productos regulados
Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento.