En Esval nos encontramos en búsqueda de Abogado o Abogada con, a lo menos 3 años de experiencia, quien apoyará a la Jefatura del Departamento Regulatorio en el análisis y tramitación de asuntos relacionados con la aplicación de la normativa ambiental y regulaciones sectoriales aplicables a la prestación de servicios de agua potable y saneamiento.

Principales responsabilidades:

Preparar los documentos necesarios para la sustanciación de procedimientos administrativos, redacción de minutas, asistencia a reuniones y, en general, ejecutar las acciones y estrategias requeridas por el jefe de departamento en las siguientes materias:

1.- Evaluación ambiental de proyectos desarrollados por la compañía, identificando posibles riesgos legales y medidas de mitigación ante ellos, así como el análisis jurídico sobre la aplicabilidad de permisos sectoriales asociados a estos proyectos.

2.- Defensa de las empresas durante procedimientos administrativos sancionatorios iniciados por organismos como la Superintendencia de Servicios Sanitarios (SISS), la Seremi de Salud, la Dirección General de Aguas (DGA), Dirección General del Territorio Marítimo y de Marina Mercante (Directemar), y otros órganos fiscalizadores.

3.- Tramitación de concesiones Marítimas (CCMM), así como el cumplimiento de las obligaciones que surgen de ellas. Incluye seguimientos y reportes de actualización, reuniones con consultores asesores, etc.

4.- Apoyo legal a distintas áreas de la empresa, respondiendo consultas en materia ambiental, regulatoria y administrativa de manera clara y efectiva.

• · Título de Abogado o Abogada (Excluyente).
• · 3 años de experiencia comprobable en derecho administrativo y/o ambiental (excluyente).
• · Residencia o disponibilidad de residencia en la región de Valparaíso (Excluyente).
• · Experiencia comprobable en derecho de aguas, derecho administrativo sancionador (Deseable).
• · Postítulo en derecho público y/o regulatorio (Deseable).

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!