Misión: Coordinar, gestionar e implementar soluciones desde HR hacia los colaboradores y líderes de la organización

Funciones:
Controlar el correcto funcionamiento de los procesos asociados a Administración de Personal, tales como contratos, anexos, finiquitos, carpetas personales, entre otros

Asegurar la integridad de la información en los sistemas asociados a la unidad, generando mecanismos de control que garanticen la correcta impecabilidad de los datos maestros, tanto en su ingreso, actualización y mantención de los mismos; considerando el resguardo y la confidencialidad de la información.

Guiar a su equipo de trabajo en la resolución y/o coordinación de consultas referidas al área (ya sean liquidaciones, certificados, vacaciones, información u otro) de todos los colaboradores que lo requieran, ya sea de forma presencial o remota, examinando y monitoreando las respuestas entregadas a los colaboradores

Coordinar los procesos de fiscalización o entrega de antecedentes laborales ante la Inspección del Trabajo u otros organismos que requieran información del personal y/o empresa;

Realizar una correcta coordinación del front de atención alineados a los plazos, procedimientos y mejores prácticas.

• · Formación Académica: Universitaria o Técnica Titulación Requerida: Titulado
• · Especialidad de Referencia: Contador General, Contador Auditor, Ingeniería en RR.HH., o afin
• · 7 años de experiencia relevante en procesos administrativos de RR.HH
• · mínimo de 3 de experiencia relevante en cargos similares.
• · Conocimiento Success Factors
• · Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• · § Conocimiento y manejo de ERP de RR.HH SAP § Conocimiento y manejo en remuneraciones.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Somos Entel Empresas de Contact Center. Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.