Asegurar la operatividad del área: organización, planificación y supervisión de infraestructura, equipamiento y ejecución planes de mejoras.

Mantenimiento
• Atender los requerimientos de las áreas y programar los planes de mantenimiento necesarios.
• Revisar solicitudes y requerimientos enviados por las distintas áreas, coordinando y programando las actividades con el personal interno y externo.
• Asignar prioridades a los requerimientos que recibe.
• Supervisar las dependencias diariamente y atender las deficiencias que se encuentren, proponiendo además planes y acciones de mejoras.
• Planificar y ejecutar la mantención correctiva y preventiva de las instalaciones, equipamiento, estructuras e infraestructura.
Supervisión
• Supervisar el cumplimiento de los requerimientos de las diferentes áreas, por parte del personal a cargo.
• Revisar las labores realizadas por técnicos, gasfíter, carpinteros, pintores, albañiles y soldadores.
• Supervisar las labores de contratistas, de acuerdo a plazos establecidos y a la calidad del trabajo entregado.
• Chequear ampliaciones y terminaciones realizadas.
Administración de Personal
• Capacitar y evaluar al personal a cargo.
• Planificar horarios, turnos y vacaciones del personal.
• Mantener canales de comunicación formal e informal con el personal a cargo.

• · Formación: Técnico en Construcción, o Técnico Eléctrico, o Técnico en Mantenimiento Industrial.
• · Experiencia: 2 años realizando actividades afines.
• · Conocimientos Generales: Microsoft Office a nivel básico.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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