Elaborar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de relacionamiento y desarrollo comunitario de la Compañía

Sierra Gorda se encuentra actualmente en busca de un Jefe/a de Territorio, para realizar las siguientes funciones:
•Detectar, informar y administrar los riesgos comunitarios que podrían impactar la continuidad operacional y reputación de Sierra Gorda SCM, logrando la identificación de los riesgos, mapeando y proponiendo medidas de acción y planes de mitigación.
•Participar como interlocutor y representante a nivel comunal y regional, tanto en actividades oficiales, gubernamentales y comunitarias, manteniendo una relación proactiva y constante con autoridades comunales, regionales, stakeholders comunitarios y la comunidad en general.
•Verificar la generación de las minutas de reuniones con los funcionarios públicos y otros organismos; manteniendo un registro de información y respaldos para el cumplimiento de normas y procedimientos de transparencia.
•Elaborar e implementar los proyectos e iniciativas comunitarias, así como el seguimiento y control, alineado con la estrategia, las políticas y valores de la Compañía, logrando el cumplimiento de todos los proyectos e iniciativas de acuerdo con los plazos, presupuestos y objetivos planteados, Lograr la optimización de los costos, buscando el mayor posicionamiento e impacto positivo para la Compañía y sus zonas de influencia directa e indirecta.
•Administrar el Budget asignado del año, optimizando los costos y buscando el mayor posicionamiento e impacto positivo para la Compañía y sus zonas de influencia directa e indirecta.
•Liderar los procesos de diálogo y negociaciones con stakeholders externos y comunidad en las zonas contribuyendo al relacionamiento y vinculación con sus stakeholders, estableciendo canales de comunicación y colaboración.
•Generar alianzas público – privadas que busquen el beneficio y posicionamiento de la Compañía, el desarrollo sustentable de las comunidades. contribuyendo al beneficio y posicionamiento del desarrollo sustentable de las comunidades de acuerdo con la estrategia definida.

• · Experiencia Laboral 5 años
• · Carrera Profesional, Periodista, Político, Psicólogo o Carrera a fin.
• · Conocimiento sobre sostenibilidad, responsabilidad social.
• · Conocimiento prevención de conflictos socioambientales.
• · Alta capacidad de comunicación asertiva y efectiva.
• · Conocimiento en diseño de programas, planificación estratégica.
• · Conocimiento en ejecución de proyectos sociales, productivos.
• · Licencia B

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Online): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas

Plazo de postulación 25-05-2025

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
- Etapa 1 (Presencial): Entrevista Técnica
- Etapa 2 (Presencial): Exámenes Médicos y Evaluaciones
- Etapa 3 (Presencial): Oferta.

Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

Sierra Gorda es una Compañía pionera en minería de baja ley, que está creciendo sistemáticamente con eficiencia, procesos seguros y respeto al medio ambiente. Tenemos una estrategia clara y una cultura potente que nos caracteriza, basada en nuestros valores ESTAR y sello de liderazgo PODER, que son parte de nuestro ADN y que nos movilizan para conseguir nuestros objetivos.
Nos sentimos orgullosos del grato ambiente de trabajo que tenemos, donde brindamos un espacio para el desarrollo profesional y la diversidad de los equipos. Buscamos personas con ganas de crecer, innovar y aportar desde sus talentos, para superar los desafíos que se presenten, siempre orientados a la mejora continua.
Somos un gran equipo, nos reconocemos y celebramos todos los éxitos.
Para nosotros es primordial el bienestar de nuestra gente y del entorno donde nos ubicamos, con una visión sustentable y creando valor para cada integrante de la Compañía, la comunidad y nuestros accionistas.
Adherencia a la ley 21.015