1.- Entregar un servicio y atención a clientes internos y externos, para cumplir con la ley laboral en un marco de servicio al cliente interno.
2.- Llevar la gestión del registro de asistencia realizar monitoreó e informes con la finalidad que esta esté en tiempo y forma.
3.- Envío de valijas
4.- Asistir en la generación de contratos y anexos para cumplir con la ley laboral. y funciones de gestión documental (Asignación Familiar, Tramite Extranjería, Anexos, Contratos)
5.- Tramitar cargas familiares y documentos asociados con CCAF y cumplir con compromisos de pagos en forma y plazo oportuno de honorarios y beneficios por concepto de subsidios.
6.- Subir documentación correspondiente a la dirección del trabajo.
7.- Asistir al analista de RRHH

• · Estudios técnico superior de Ingeniero en Administración de empresas, en RRHH o afín.
• · 3 años de experiencia en el cargo.

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