Levantar requerimientos con áreas de negocio y traducirlos a preguntas analíticas, KPIs y casos de uso priorizados como diseñar

-Diseñar y mantener modelos de datos en Power BI con buenas prácticas de desempeño, gobernanza y trazabilidad.
- Desarrollar consultas SQL complejas para integrar, depurar y transformar datos de múltiples tablas/fuentes.
- Construir dashboards ejecutivos y operativos; generar hallazgos, riesgos y oportunidades con recomendaciones accionables.
- Desarrollar modelos predictivos básicos/intermedios en Python (propensión, forecast simple, segmentación, clasificación) y evaluar su desempeño.
- Presentar resultados a dirección y gerencias en formato claro, sintetizado y orientado a decisiones de negocio.
- Documentar supuestos, definiciones de métricas, fuentes de datos y lógica de cálculo para asegurar consistencia.
- Colaborar con TI / Data Engineering para mejoras de pipelines, calidad de datos y automatizaciones.
- Capacitar a usuarios clave en interpretación de tableros y promover adopción de analítica.
- Identificar oportunidades de eficiencia y automatización en reportes recurrentes

• · Experienciaa presentando resultados a direcciones comerciales,operaciones o finanzas
• · Experiencia en el giro retail, ecommerce,banca, telecom

El proceso de selección se realiza a través de Aira, plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
4. Adjuntar papelería

Una vez que completes los pasos mencionados, si tu perfil se adecúa a la posición, te contactaremos por email (a través de Aira), o por teléfono celular para continuar con el proceso en etapa presencial.

SOMOS UNA EMPRESA 100% MEXICANA, numero uno del retail en nuestro país. Nuestro prestigio es fruto del talento y compromiso de miles de personas que han construido nuestra historia y nos han posicionado como el 4° empleador más importante de México. 

¡EL MEJOR TALENTO SOLO ESTÁ EN SORIANA!
 
"En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo”. Asimismo está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".