Sierra Gorda SCM Sierra Gorda SCM

Jefe/a de Mantención

  • 🇨🇱 Sierra Gorda, Antofagasta
  • Publicado hace días
  • Por turnos
  • Presencial
  • Permanente (Indefinido)
  • 🇨🇱 Sierra Gorda, Antofagasta
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  • Por turnos
  • Permanente (Indefinido)

Descripción
Oferta

Sierra Gorda SCM se encuentra en búsqueda de Jefe/a de Mantención encargado/a de:

Liderar la administración técnica y operacional de los contratos de servicios de mantenimiento de la flota minera asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente, el reglamento de empresas colaboradoras, la normativa aplicable, garantizando el control del presupuesto asignado y alcanzando los objetivos de nivel de servicio. Coordinar los equipos de soporte y facilidades propios y de empresas colaboradoras asegurando el cumplimiento de los controles críticos, la disponibilidad y confiabilidad de los equipos y la continuidad operacional.

Funciones claves del puesto:

• Supervisar la calidad de las intervenciones y el cumplimiento de controles de riesgos críticos, de procedimientos y estándares de seguridad y medio ambiente.
• Administrar técnica y operacionalmente los contratos de mantenimiento, verificando alcances, obligaciones, niveles de servicio e indicadores; revisar estados de pago y gestionar desviaciones en coordinación con Abastecimiento.
• Verificar la acreditación y el control documental de las empresas colaboradoras, así como el cumplimiento de su reglamento y de los requisitos aplicables en materia de contratos, seguridad y salud ocupacional.
• Controlar la Disponibilidad presupuestada para cada uno de los contratos asignados, monitorear el cumplimiento del programa de mantenimiento, los trabajos pendientes y la productividad, coordinando acciones de mejora con Ejecución, Planificación y Confiabilidad.
• Evaluar el desempeño de empresas colaboradoras e impulsar mejoras en los procesos y estrategias de mantenimiento para aumentar la confiabilidad y reducir costos.
• Analizar, evaluar los procesos y optimizarlos, asegurando la aplicación de las estrategias de mantenimiento y la efectividad de las acciones preventivas.

Requisitos
Candidato/a

  • · Titulado de Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Electrónico, Industrial o carreras afines.
  • · Conocimiento en administración de mantención de flota minera, planta fija o facilidades.
  • · Conocimientos en administración de contratos de servicios de mantenimiento de flota minera.
  • · Conocimiento del reglamento, acreditación y control documental de empresas colaboradoras.
  • · Conocimiento en elaboración y control de presupuestos.
  • · Conocimiento de sistemas CMMS/ERP y herramientas computacionales para control, contratos y costos.
  • · Experiencia laboral de 5 a 6 años y de 3 a 4 en cargos similares.
  • · Licencia de conducir clase B
  • · Disponibilidad para trabajar en turno 4x3.

Proceso de
Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista

Plazo de postulación 29-10-2026

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos para la siguiente etapa.
- Etapa 1 (Online): Entrevista Panel
- Etapa 2 (Presencial y Online): Exámenes Médicos y Evaluaciones
- Etapa 3 (Online): Oferta.

Al postular serás notificado sobre el resultado de tu postulación.

Adherencia a la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Sobre
Nosotros

Sierra Gorda SCM es una Compañía pionera en minería de baja ley, que está creciendo sistemáticamente con eficiencia, procesos seguros y respeto al medio ambiente. Tenemos una estrategia clara y una cultura potente que nos caracteriza, basada en nuestros valores ESTAR y sello de liderazgo PODER, que son parte de nuestro ADN y que nos movilizan para conseguir nuestros objetivos.

Nos sentimos orgullosos del grato ambiente de trabajo que tenemos, donde brindamos un espacio para el desarrollo profesional y la diversidad de los equipos. Buscamos personas con ganas de crecer, innovar y aportar desde sus talentos, para superar los desafíos que se presenten, siempre orientados a la mejora continua.

Somos un gran equipo, nos reconocemos y celebramos todos los éxitos.

Para nosotros es primordial el bienestar de nuestra gente y del entorno donde nos ubicamos, con una visión sustentable y creando valor para cada integrante de la Compañía, la comunidad y nuestros accionistas.

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