En CajaVecina buscamos a nuestro próximo Ejecutivo de Relacionamiento, que será representante de CajaVecina en la zona asignada, y tendrá como objetivo levantar un plan de negocio que cubra la estrategia de relacionamiento y capilaridad en la zona, tanto para actores internos como externos, siendo conocedores de las necesidades para orientar las mejores soluciones comerciales, operacionales y tecnológicas enfocadas al desarrollo comercial y/o operadores pertenecientes a su cartera, cumpliendo un rol de socio estratégico que asesora, apoya y capacita, dando cumplimiento a los objetivos de fidelización, retención y calidad de servicio de la filial.

Dentro de tus responsabilidades:

1. Representar CajaVecina en la zona asignada.
2. Definir y ejecutar un plan de negocio de la zona asignada con el objetivo de contribuir con el logro de las metas corporativas.
3. Crear oportunidades de gestión comercial y alianzas estratégicas con actores relevantes de la zona.
4. Implementar la estrategia de relacionamiento, fidelización y retención definida por la empresa.
5. Asesorar, según se requiera, en la implementación de proyectos e iniciativas de interés para la empresa
6. Gestión de requerimientos de los operadores velando por una adecuada calidad de servicio.

• · Manejo de Microsoft Office nivel intermedio
• · Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
• · Licencia de conducir Clase B vigente, con disponibilidad para realizar visitas y gestión en terreno
• · Orientación comercial y al cliente.
• · Disponibilidad para movilizarse por la IV región.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Bienvenido al nuevo portal de Ofertas Laborales, donde podrás postular en línea, de forma más rápida, simple y entretenida. Es un proceso completamente digital, donde tendrás que completar/validar tus antecedentes, realizar test psicolaborales y finalmente grabar una video-entrevista. ¿Dudas? Contarás con información en línea o con un asistente virtual.