Apoyar al chief of staff en la definición, articulación y seguimiento de la estrategia y agenda de trasformación del Banco

•Apoyar en la definición y seguimiento de la estrategia, agenda de trasformación del Banco, mediante análisis de información y coordinación con las distintas áreas.
•Elaboración de propuestas para la alta dirección para asegurar la alineación organizacional y el cumplimiento de las prioridades estratégicas definidas por la dirección general.
•Coordinar la recopilación y consolidación de información estratégica, solicitando, integrando, revisando y analizando información de las distintas direcciones del Banco para generar información confiable y oportuna para la toma de decisiones.
•Elaborar materiales e informes ejecutivos para la dirección general mediante el análisis, síntesis y estructuración de información estratégica y financiera para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos del Banco.
•Dar seguimiento a las iniciativas estratégicas y de trasformación a través de reuniones periódicas, monitoreo de avances y coordinación con los responsables de cada iniciativa para asegurar el cumplimiento de hitos, objetivos y compromisos establecidos.

• · 5 años en estrategia corporativa, trasformación, consultoría de negocio,PMO y planeación corporativa
• · Licenciatura en Administración, economía, finanzas, Ing. Industrial o afín
• · Indispensable experiencia en proyectos Bancarios

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

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