¡Hoy buscamos a nuestro próximo/a Administrativo/a de RRHH. Si te consideras una persona dinámica, flexible y que le apasiona el retail, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti…

¿Te sumas al desafío?

Tus funciones serán:

• Realizar actualización de carpetas del personal.

• Enrolar a los trabajadores en reloj control para asistencia y firmas de documentos electrónicos.

• Apoyar en el seguimiento de asistencia de colaboradores.

• Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal.

• Apoyar oportunamente la entrega de finiquitos y realizar seguimiento.

• Entregar uniformes al personal y apoyar en inventario de éstos.

• Apoyar en la logística de eventos, celebraciones y programas.

• Atender a todo colaborador con relación a consultas de remuneraciones, beneficios o cualquier consulta que requieran.

• Realizar labores administrativas de RRHH o cualquier actividad que su jefatura requiera.


¿Qué te parece hasta ahora?

Postular es simple, solo debes:

• ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares!
• Deseable experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
• Contar con Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
• En caso de ser extranjero debes tener Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva.

¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*):

• Seguro Complementario de Salud
• Descuento en compras con Tarjeta Institucional
• Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento
• Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
• Descuentos en centros educacionales
• ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa!

¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.

Se parte del cambio ¡Te esperamos!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

• · Experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
• · Idealmente experiencia en Retail
• · Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.