El team de Personas está buscando a su próximo/a Especialista de Atención y Soporte al Colaborador para hacer la diferencia en nuestro equipo.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotra/os.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tus desafíos serán:

•Generar el proceso de ingreso de los nuevos colaboradores de acuerdo a los tiempos definidos, junto con asegurar la recepción de la documentación correspondiente
•Otorgar servicio de atención presencial y digital, a sus clientes internos con el objetivo de resolver dudas y requerimientos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativa legal vigente, garantizando una buena experiencia de atención al colaborador.
•Gestión de casos levantados por colaboradores a través de CRM (módulo de autogestión de consultas de colaboradores).
•Mantención respecto a datos previsionales de colaboradores como lo son AFP, Salud, APV, CCAF, Licencias Médicas Mixtas.
•Analizar, enviar y dar seguimiento de indicadores de gestión de procesos a cargo.
•Analizar y revisar simulaciones de finiquitos solicitados, realizar seguimiento para la aplicación de éstos, disponibilizando las cartas y cotizaciones correspondientes, para que la acción de salida se ejecute de acuerdo a los tiempos definidos y normativa legal.

• · Ser Técnico en Administración o de RRHH, o carrera a fin.
• · Tienes de 6 meses a 1 año de experiencia
• · Conocimientos Específicos en: Legislación Laboral y previsional.
• · Conocimientos en manejo de herramientas de office (Excel, Word, Powerpoint),
• · Manejo a nivel usuario de SAP HCM., Conocimientos de RRHH.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, colaborativo y de respeto.

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?
En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.