En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Ingeniero o Ingeniera de Recursos Hídricos y Planificación para Monitorear las acciones asociadas a la estrategia de recursos hídricos en Aguas del Valle para asegurar la disponibilidad del recurso en el territorio.

Además, deberá:

Elaborar balances de oferta y demanda de agua de mediano y largo plazo para lograr la identificación oportuna de nuevas fuentes productivas de cada sistema y asegurar la viabilidad técnica y económica de la incorporación de nuevos clientes a la compañía.

Generar modelos de embalses existentes en la región para determinar la disponibilidad hídrica para los sistemas productivos.

Identificar y evaluar alternativas de nuevos convenios de uso de aguas e infraestructura asociada a terceros en Aguas del Valle para asegurar la disponibilidad del recurso.

Levantar y evaluar requerimientos o necesidades del territorio para contribuir con la actualización de los planes asociados a recursos hídricos.

Realizar el control de las inversiones asociadas a recursos hídricos en Aguas del Valle para contribuir en el proceso de declaración de inversiones del anexo 23 con ECONSSA.

Preparar reportes periódicos de recursos hídricos para mantener actualizada la información requerida por áreas internas de la compañía o entes externos.

* Este cargo tiene salidas a terreno

• · Ingeniería Civil; Ingeniero Constructor; o carrera a fin.
• · 3 años de experiencia en roles similares
• · Conocimientos en Gestión de Proyectos; Legislación Sanitaria y Recursos Hídricos
• · Manejo de programas como MS Project; MS Office
• · Licencia de conducir clase B (excluyente)

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!