Desarrollar estrategias de gestión que fortalezcan el liderazgo, el desempeño y la cultura organizacional de la red de distribuidores.

Empresa socia de AMEDIRH solicita “ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE TALENTO”

REQUISITOS
• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Inglés avanzado indispensable.
• Experiencia en programas de liderazgo, planes de sucesión y diagnósticos de clima laboral.
• Experiencia en gestión del talento y modelos de competencias.
• Conocimientos en gestión del cambio y evaluaciones de desempeño 360°.
• Manejo de indicadores de talento: rotación, ventas, satisfacción del cliente (CSI) y productividad.
• Conocimientos en creación de contenido digital interactivo con Genially, Canva o Rise.
• Experiencia en storytelling aplicado a capacitación y desarrollo de cursos presenciales.
• Conocimientos en metodologías ágiles y herramientas digitales o inteligencia artificial aplicadas a capacitación.
• Certificaciones relacionadas con gestión del talento, evaluación del desempeño o cultura organizacional.
• Visión estratégica de negocio, comunicación ejecutiva y pensamiento analítico.
• Capacidad para colaborar simultáneamente con diferentes distribuidores.
ACTIVIDADES
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional para la red de distribuidores GM.
• Desarrollar programas de liderazgo y gestión del talento.
• Diseñar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y el desempeño comercial.
• Implementar evaluaciones de desempeño y diagnósticos de clima laboral.
• Dar seguimiento a indicadores de talento y resultados organizacionales.
• Desarrollar materiales y experiencias de capacitación mediante herramientas digitales.
• Colaborar con distintos distribuidores en la implementación de iniciativas de desarrollo.

• · Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o afín.
• · Inglés avanzado indispensable.
• · Experiencia en desarrollo organizacional, liderazgo y gestión del talento.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.