Responsable de articular el área completa de recursos humanos de la compañía. Sus principales funciones consisten en:

- Definir cualquier política y proceso de Recursos Humanos, que de acuerdo con la Dirección General y el Comité Directivo, formen parte de la estrategia encaminada a la consecución de metas económicas y objetivos.

- Recomendar e implementar iniciativas de RRHH alineadas los objetivos estratégicos de la organización, adaptando entre sí las corporativas y las locales.

- Contribuir con la ejecución del presupuesto de manera eficiente e implementando y dando seguimiento a los procedimientos establecidos, desarrollando métricas, sistemas y herramientas que administren correctamente el área.

• · Pregrado en psicología o carreras afines
• · Experiencia relevante en el área de recursos humanos
• · Manejo de Office

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

> Existimos para acompañar a todas las personas y empresas del país, otorgando soluciones financieras para el logro de sus proyectos de vida, siendo una herramienta de política pública potente que apoye a Chile en su camino hacia el desarrollo integral.