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- 900000 CLP
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Descripción
Oferta
Liderar procesos de reclutamiento y selección de cuenta asignada.
Publicar Vacantes en las distintas herramientas y portales de la compañía.
Realizar búsqueda de perfiles en LinkedIn.
Mantener trazabilidad de las búsquedas mensuales.
Mantener contacto directo y diario con cada cliente.
Realizar entrevistas a cada uno de los postulantes.
Realizar informes de entrevistas.
Mantener reuniones semanales con el cliente.
El base es de 30UF mensuales + adicionales, en temporadas altas este monto se duplica.
Requisitos
Candidato/a
- · Experiencia en procesos de RYS de alto volumen ( 60)
- · Psicologo/a Ing Comercial o tecnico en RRHH
- · Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección.
Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
Somos una consultora de reclutamiento y selección, llevamos los procesos de reclutamiento y selección de nuestros clientes ( outsourcing) , asignamos un consultor especializado a cada cuenta.
Nuestros
Beneficios
Si estás bucando flexibilidad horaria, esta es tu oportunidad, es 100% teletrabajo, con una reunión de seguimiento semanal con el cliente. y delivery diario.