En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Ingeniero Civil para desempeñarse como Ingeniero o Ingeniera Planificación de Infraestructura donde deberá implementar la estrategia de la Planificación de Infraestructura, con una mirada integradora del mediano y largo plazo, para anticiparnos a las necesidades de infraestructura sanitaria, robusteciendo la estabilidad operacional de los sistemas.

Principales Responsabilidades:

1. Elaborar y actualizar los balances de oferta y demanda de la infraestructura sanitaria, para identificar los déficits, y poder generar un plan quinquenal de obras de capacidad.

2. Elaborar, integrar y proponer priorización del Plan de infraestructura Sanitaria de manera anticipada, para contribuir a la continuidad y calidad del servicio.

3. Realizar un seguimiento del Plan de Infraestructura y la proyección de demanda mediante los Indicadores Operacionales de Capacidad, para retroalimentar al Plan de Inversiones.

4. Analizar los escenarios de largo plazo, proponiendo alternativas a nivel de prefactibilidad, que respondan al crecimiento de la demanda, para planificar de manera anticipada la Macro Infraestructura Sanitaria.

5. Coordinar y supervisar el desarrollo de estudios para generar antecedentes que permitan proyectar la Infraestructura Sanitaria y las proyecciones de la demanda para los sistemas de la compañía.


*El cargo tiene salidas a terreno

• · Ingeniería Civil
• · 0 a 1 año de experiencia
• · Licencia de conducir clase B (requisito excluyente)

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!