En Esval nos encontramos en búsqueda de Ingeniero o ingeniera, con por lo menos 4 años de experiencia, para realizar seguimiento y asegurar cumplimiento de compromisos medioambientales.

El cargo considera trabajo en modalidad híbrida (remoto 2 -3 veces por semana y presencial en Avda. Liberad 1348, Viña del Mar) y disponibilidad para salidas a terreno a sectores en las regiones de Coquimbo y Valparaíso. Contar con licencia de conducir clase B (autos mecánicos) es requisito excluyente.

Principales responsabilidades:

1.- Coordinar, analizar y realizar todas las declaraciones aplicables a la compañía de los establecimientos generadores de emisiones al medio ambiente y el ingreso de la documentación y antecedentes a través del sistema de reportabilidad vigente según la autoridad competente.

2- Coordinar y realizar el seguimiento y verificación del cumplimiento de las obligaciones contenidas en las Resoluciones de Calificación Ambiental y reportar los antecedentes declarados dentro de los plazos establecidos por medio de la plataforma SNIFA de la Superintendencia del Medio Ambiente y sistema de seguimiento interno.

3- Ejecutar y coordinar el plan anual de auditorías internas y de simulacros de emergencias, homologar y actualizar los procedimientos y matrices ambientales y revisar documentación propia del sistema de gestión ambiental para contribuir en la mantención de la certificación ISO 14.001.

4- Coordinar, analizar y apoyar en la ejecución de los programas y proyectos ambientales de la compañía para promover el desarrollo sostenible.

• · Por lo menos 4 años de experiencia
• · Ingeniería en ejecución ambiental, de bioprocesos, química
• · Requisito indispensable: Licencia de conducir clase B (mecánico)

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!