En Esval nos encontramos en búsqueda de Ingeniero o Ingeniera de Redes para analizar las actividades operacionales asociadas a los procesos de distribución y recolección para proponer mejoras que contribuyan a mantener la calidad, continuidad del servicio y satisfacción de los clientes.

Principales funciones:

1. Asistir en la coordinación de la ejecución de obras asociadas a redes, de emergencia y/o programados, para velar por el cumplimiento de los procedimientos y requerimientos técnicos establecidos.

2. Preparar y mantener reportes e indicadores de gestión del área para contribuir a la identificación de desviaciones y presentación de informes a áreas internas o entes fiscalizadores.

3. Analizar los eventos de las redes de agua potable y agua servida para proponer mejoras de mitigación de dichos eventos.

4. Revisar proyectos de renovación, modificación y/o mejoramiento de redes velando por la recepción de obras de ingeniería Esval y/o de terceros en terreno.

5. Revisar y proponer actualizaciones de procedimientos operacionales de emergencia, promoviendo la mejora continua e innovación.

6. Ejecutar actividades asociadas a la implementación de medidas de mitigación ante emergencias mayores, sean de agua potable o aguas servidas, para contribuir a la continuidad operacional.


*Este cargo trabaja principalmente en terreno.

• · Ingenieria Civil
• · 0 a 1 año de experiencia
• · Licencia de conducir clase B (requisito excluyente)
• · Conocimiento en Legislacion Sanitaria (Deseable)
• · MS Office

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!