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Como Ejecutivo/a Calidad de Vida, tu aporte será fundamental para asesorar a nuestros afiliados ofreciendo y otorgando soluciones integrales en beneficios sociales y productos y servicios de Caja Los Andes, de acuerdo a su ciclo de vida y necesidades. Velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión en Niveles de Servicio y Productividad. Gestionar las campañas, tanto para beneficios sociales como para productos y servicios financieros.

Proporcionar asistencia a los afiliados de CLA, mediante respuestas concretas y efectivas, en atención a las necesidades y situación específica de cada afiliado.

Informar y brindar asistencia respecto a productos y beneficios disponibles, a los que pueden acceder afiliados y pensionados de CLA.

Registrar datos contenidos en las solicitudes de prestaciones y beneficios emitidas por afiliados.

Realizar la gestión de campañas de beneficios sociales, productos y servicios de CLA.

Ejecutar normas, procedimientos administrativos y disposiciones establecidas por CLA y Organismos Reguladores.

Visitas a empresas con punto Caja Los Andes para atención a clientes en diferentes puntos de la zona

Requisitos:

Experiencia en atención al cliente
Conocimientos en venta de intagibles y/o productos financieros
Título técnico profesional o superior

• · Experiencia en venta de intangibles
• · Titulado de carrera técnica profesional o superior

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sé parte de Caja Los Andes y de su Gerencia Corporativa de Clientes y Canales e impacta en más de 4 millones de afiliados/as!

Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de nuestro país e impulsamos iniciativas sostenibles, de ayuda social y beneficios que brindan acceso e inclusión.

Nos preocupamos por las personas y promovemos entornos diversos e integradores, fomentando una cultura inclusiva. Por esto y más hemos sido reconocidos por el cuidado por nuestros equipos y obtuvimos el puesto 4 en Great Place to Work (General) y el 2do en el ranking específico sobre mujeres.