- 🇲🇽 Miguel Hidalgo, Ciudad de México
- Publicado hace días
- Presencial
- Full Time
- Permanente (Indefinido)
Descripción
Oferta
Empresa Internacional líder en su ramo busca tu talento como vendedor (asesor) técnico, con interés en el mercado B2B y bilingüe.
* Edad: 28 – 50 años preferente
* Escolaridad: Ingeniería industrial, química, mecánica, eléctrica, electrónica o afín terminada. Licenciatura en administración, mercadotecnia o carrera
* Administrativa con fuerte inclinación a las ventas y sin barreras para comprender conceptos básicos de ingeniería.
* Idioma: inglés 90% (First Certificate English / MCERL Nivel B2 / TOEFL IBT 87-109 TOEFL PBT 567-633)
* Contar con licencia vigente.
* Disponibilidad para viajar: Pasaporte y Visa americana vigente
Conocimientos Requeridos:
* Conocimiento de equipo industrial de automatización y control eléctrico.
* Conocimiento de hidráulica, neumática y electricidad aplicada a sistemas.
* Conocimientos básicos en programación de PLC y plataformas/software de comunicación industrial (Ethernet, OPC, etc.)
* Programación de control PID y circuito cerrado.
Elaboración de plan de trabajo cumpliendo con los objetivos y metas de ventas de la compañía a través de la promoción de nuestros productos, creando y generando oportunidades de negocio, manteniendo y creciendo a clientes existentes y nuevos y brindando asesoría especializada con una atención de excelencia a los clientes de la empresa.
Requisitos
Candidato/a
- · ventas técnicas
- · Ingeniería Concluida
- · Conocimiento de equipo industrial
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.