Esval Esval

Ingeniero o Ingeniera de Negocios no regulados

  • 🇨🇱 Viña del Mar, Valparaíso
  • Publicado hace días
  • Full Time
  • Presencial y remoto
  • Temporal (Plazo Fijo)
  • 🇨🇱 Viña del Mar, Valparaíso
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  • Temporal (Plazo Fijo)

Descripción
Oferta

En Esval nos encontramos en búsqueda de profesionales de Ingeniería en bioprocesos, bioquímica, química o civil química, o en con 1 año de experiencia para desempeñarse como Ingenieros o Ingenieras de Negocio. La persona seleccionada gestionará líneas de negocios no regulados para contribuir al cumplimiento de los resultados económicos comprometidos, normativa legal, plazos y compromisos con clientes.

El cargo tiene base en Avenida Libertad 1348, Viña del Mar y considera trabajo en modalidad híbrida.

Entre las principales responsabilidades se encuentran:

1. Realizar la búsqueda de nuevas oportunidades de negocios asociado al uso de la infrestructura ociosa de la compañía para contribuir a la generación de ingresos.

2. Proponer, licitar y desarrollar proyectos asociados a los servicios no regulados para velar por la entrega de soluciones optimas a los clientes.

3. Realizar el proceso de facturación de clientes no regulados para garantizar un proceso acorde a las políticas internas.

4. Coordinar con otras áreas de la compañía los diferentes requerimientos inherentes a los procesos de negocio para contribuir al cumplimiento de cada etapa planificada.

5. Preparar informes respecto de su gestión en los proyectos para mantener actualizado el estado de avance y contribuir a la toma de decisiones

Requisitos
Candidato/a

  • · Antecedentes académicos: Ingeniería en bioprocesos, bioquímica, química o civil química
  • · (Excluyente) Licencia de Conducir Clase B (Auto mecánico)
  • · (Excluyente) Conocimientos en Normativa Sanitaria
  • · (Excluyente) Conocimientos en Evaluación de Proyectos

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

Proceso de
Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

Sobre
Nosotros

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!

Nuestros
Beneficios

1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.

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