Liderar procesos estratégicos de atracción y selección para incorporar el mejor talento alineado a la cultura organizacional.

-Coordinar y ejecutar procesos de selección para cargos profesionales, técnicos y/o ejecutivos.
-Aplicar y analizar evaluaciones psicolaborales.
-Partcipar en Ferias laborales, convenios universitarios y otras actividades de employer branding.
-Generar informes psicolaborales y retroalimentación a candidatos y lideres de área.
-Monitorear y reportar indicadores claves del área de selección.

• · Profesional titulado de Psicología.
• · Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas consultoras o gran envergadura.
• · Excelentes habilidades comunicacionales y de gestión de relaciones interpersonales

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.