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CONVOCATORIA SOLO PARA TRABAJADORES(AS) DE SALAS CUNA O JARDINES INFANTILES DE FUNDACIÓN INTEGRA

- Cargo: Directora(or) de establecimiento
- Horario: 8:30 a 17:30 horas.
- Jardín Infantil: Gabriela Mistral
- Comuna: Teodoro Schmidt
- Región: Araucanía

OBJETIVO
Liderar la gestión educativa del establecimiento a su cargo, impulsando procesos pedagógicos y de bienestar de las niñas y niños, promoviendo el desarrollo profesional del equipo educativo, fortaleciendo relaciones con familias y comunidad, y gestionando eficazmente los procesos y recursos correspondientes.
Todo ello, en el marco del PEI del establecimiento, las normativas, políticas y orientaciones nacionales e institucionales, con el propósito de garantizar una educación parvularia de calidad, enfocada en el desarrollo pleno, el enfoque de derechos y bienestar integral de las niñas y niños.

FUNCIONES PRINCIPALES
- Guiar y promover a la comunidad educativa, en el cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, gestionando oportunamente su reparación o reposición, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
- Construir, implementar, evaluar y actualizar, en conjunto con los actores de la comunidad educativa, el PEI y otros instrumentos de gestión del establecimiento, coordinando apoyos necesarios con la Oficina Regional y liderando instancias de trabajo colaborativo, acordando criterios y sentidos compartidos.
- Promover, gestionar y monitorear, en conjunto con el equipo educativo, el acceso, matrícula, asistencia, permanencia y trayectoria de las niñas y niños en el establecimiento.

REQUISITOS GENERALES

1. Antigüedad en la institución de 18 meses.
2. Contrato a plazo indefinido. Se podrán recibir postulaciones de trabajadores(as) con vinculo de reemplazo o proyecto, pero en caso de ser seleccionado(a), la Región de origen podrá disponer de su posición de forma inmediata, por lo que, en caso de una no ratificación, no podrá tener retorno a su cargo de origen
3. No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses, desde el inicio del proceso.
4. No haber sido promovido/a o trasladado(a), por Movilidad Interna, Traslado o Promoción, en los últimos 12 meses.
5. No haber presentado desistimiento a algún Traslado, Promoción o Movilidad Interna, en el último año, desde el inicio del proceso.
6.No estar inhabilitado(a) para la postulación, de acuerdo al artículo N°12 del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
7.Al momento de postular, debe encontrarse en el ejercicio de sus funciones, no siendo posible ser seleccionado /a en caso de encontrarse ausente


REQUISITOS ESPECIFICOS

1. Título profesional de Educadora(or) de Párvulos otorgado por una Escuela Normal, Universidad o Instituto Profesional de Educación Superior, reconocido por el Ministerio de Educación.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 29 DE MAYO DE 2025

• · Título profesional de Educadora(or) de Párvulos de Esc Normal, Uni o IP Ed Superior
• · Contrato Indefinido y antigüedad de 18 meses
• · No contar con amonestaciones severas
• · No haber sido promovido/a o trasladado/ en los últimos 12 meses por T&P o MI
• · No haber desistido a procesos de T&P o MI en los últimos 12 meses
• · No estar inhabilitado para postular por el Art 12 del reglamento de Orden, Higiene y Seguridad
• · Encontrarse en el ejercicio de sus funciones al momento de postular
• · Postular a través del aviso correspondiente

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

En Fundación Integra valoramos tu interés por seguir desarrollándote profesionalmente, siendo importante el brindar oportunidades que permitan demostrar el talento y reconocer a las personas y los equipos que trabajan en educación, a través del proceso de Promoción.