Coordinar recursos y garantizar que los proyectos se ejecuten dentro de los plazos y en conformidad con los estándares establecidos.

Empresa socia de Amedirh solicita “ADMINISTRADOR DE OBRA CIVIL”
REQUISITOS
• Licenciatura o Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de obras o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en administración de obras de construcción.
• Conocimiento solido en normativas de construcción y gestión.
• Dominio de herramientas de software de gestión de proyectos y presupuesto.
COMPETENCIAS
• Liderazgo, planificación, resolución, capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneos.
ACTIVIDADES
• Planificación, organización y supervisión de obras.
• Gestión y control de presupuestos, costos y recursos materiales.
• Coordinación de equipos de trabajo y proveedores.
• Supervisar el cumplimiento de los plazos establecidos y resolver posibles retrasos o problemas en la obra.
• Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad y calidad vigentes.
• Elaboración de informes de progreso y reportes financieros.
• Gestión de permisos, licencias y documentación legal requerida para las obras.

• · Licenciatura o Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de obras o afín.
• · Mínimo 5 años de experiencia en administración de obras de construcción.
• · Conocimiento solido en normativas de construcción y gestión.
• · Dominio de herramientas de software de gestión de proyectos y presupuesto.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.