Atraer y seleccionar talento para cargos operativos afín con la cultura de la empresa y la necesidad de cada área

- Levantar consultivamente los requisitos del cargo con clientes internos.
- Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales
- Realizar filtro curricular y realizar propuestas de ternas y recomendaciones sobre mejores perfiles
- Aplicar pruebas psicométricas y generar sus respectivos informes
- Realizar entrevistas grupales y/o en terreno
- Gestionar el proceso de negociación salarial y contratación
- Gestionar ATS y colaborar con reclutadores y hiring managers

• · Educación: Psicología; /Industrial o similar
• · Experiencia: 2+ años en reclutamiento y selección cargos operativos
• · Conocimientos: Psicométricos, entrevistas por competencias/situacionales, negociación salarial, etc
• · Software: ATS, chatbot de reclutamiento, Linkedin, etc

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos una empresa mexicana, con una trayectoria exitosa en la industria avícola, la agroindustria azucarera y la industria de nutrición animal, tenemos precencia en distintos estados de la republica mexicana, como Veracruz, Puebla, Michoacan, Tabasco, Chiapas... Nos enorgullece ser una organización sólida y comprometida con la calidad y el servicio. Nuestra Cultura Corporativa se basa en Nuestras Virtudes y Principios de Liderazgo, donde más de 6 mil personas trabajan día a día con el único Propósito de: QUÉ A TODOS LOS QUE TRATEN CON GRUPO PORRES, LES VAYA BIEN… Y TÚ ERES LO MÁS IMPORTANTE.