En Esval nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero o Ingeniera Civil para administrar y gestionar la ejecución de los diseños de obras sanitarias asignados al departamento indicado, para lograr cumplir con los plazos establecidos y las expectativas del solicitante y del cliente interno.

Principales responsabilidades:

1. Preparar las Bases Técnicas y participar con el Área de Contratos en el proceso de licitación o cotización de los diseños.

2. Administrar contratos de diseño de la gerencia para asegurar el cumplimiento de las bases técnicas y administrativas.

3. Desarrollar ingeniería conceptual de los proyectos asignados para lograr determinar las alternativas que permitan dar solución a los requerimientos internos.

4. Revisar la calidad de la ingeniería de detalle de la cartera de proyectos asignada para velar por el cumplimiento normativo y de los estándares de calidad definidos.

5. Gestionar permisos requeridos por la autoridad para lograr dar inicio a la construcción de la obra.

6. Contribuir con el Área de Construcción en el proceso de licitación de las obras y durante la ejecución de las mismas.


IMPORTANTE CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN DISEÑO DE:


- Plantas Elevadoras
- Grandes conducciones
- Tanques de regulación
- Redes de distribución AP
- Redes de recolección AS


* Este cargo requiere salidas a terreno

• · Ingenieria Civil (Excluyente)
• · 4 años de experiencia relevante con el alcance solicitado (Excluyente)
• · Conocimiento en Legislación Sanitaria
• · Manejo de programas: Autocad, MS Proyect, Excel Avanzado
• · Gestión de Proyectos
• · Licencia de Conducir (excluyente)

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!