Descripción del Rol


El team de Desarrollo está buscando a su próximo/a Jefe/a Desarrollo para hacer la diferencia en nuestro equipo de Gerencia Inmobiliaria, reportando a Subgerente de Desarrollo.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.


Tus desafíos serán:

- Definir nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento físico del portafolio de tiendas de los cuatro formatos de la compañía y centros de distribución, coordinando y ejerciendo liderazgo en células de trabajo de proyectos nuevos.
- Dirigir factibilidad técnico-financiera del negocios a liderar, presentando local e internacionalmente para aprobación de inversión.
- Integrar iniciativas del Master Plan y Estrategia de la compañía en los prototipos y modelos de crecimiento físico de los cuatro formatos: Lider, Express, Super Bodega Acuenta y Central Mayorista; de manera de ofrecer una propuesta omnicanal a nuestros clientes.
- Dirigir la incorporación y desarrollo del plan de crecimiento de las tiendas físicas y centros de distribución dentro del Masterplan Omnicanal (estrategia de crecimiento Omni-Supply-B&M).
- Controlar proceso end to end de proyectos, guiando a otras áreas de la inmobiliaria en cuanto a plazo, calidad y presupuesto.

• · ¿Qué esperamos de ti?
• · Eres Ingeniero/a comercial, Ingeniero/a civil industrial o carrera afín.
• · Posees mínimo 2 años de experiencia en área inmobiliaria y negociación.
• · Tienes conocimientos en evaluación de proyectos.
• · Tienes conocimientos de econometría.
• · Te manejas con analítica avanzada de data demográfica.
• · Tienes un manejo avanzado en Excel.
• · Manejo de Autocad nivel usuario.
• · Deseable: Manejo en Power BI o Tableau.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, colaborativo y de respeto.

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.

Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.