Analizar y gestionar la información referente a las remuneraciones, licencias médicas y otras asignaciones, según corresponda de trabajadoras y trabajadores de Fundación Integra, propiciando el cumplimiento de los plazos establecidos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área acorde a la normativa legal vigente y lineamientos institucionales.

• Cargo: Analista Gestión de Personal
• Área: Gestión de Personal, Dirección Nacional de Personas
• Ubicación: Casa Central (Santiago)
• Modalidad: Presencial
• Horario de referencia: lunes y martes 08:30hrs. a 17:30hrs. / miércoles a viernes 08:30hrs. a 16:30hrs.
• Tipo de vacante: Reemplazo

OBJETIVO
Analizar y gestionar la información referente a las remuneraciones, licencias médicas y otras asignaciones, según corresponda de trabajadoras y trabajadores de Fundación Integra, propiciando el cumplimiento de los plazos establecidos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área acorde a la normativa legal vigente y lineamientos institucionales.

PRINCIPALES FUNCIONES
1. Analizar y revisar los procesos de gestión de personal, contratación, pago de remuneraciones, honorarios, finiquito, ausentismos, feriado legal y progresivo, excedentes, posiciones duplicadas, centro de costo a nivel nacional, cumpliendo los plazos establecidos y normativa legal vigente.

2. Organizar, distribuir y gestionar documentos legales del área, reguardando contar periódicamente con la documentación necesarios para el desarrollo de sus funciones.

3. Apoyar y asesorar a los equipos de Oficinas Regionales y Casa Central, en la gestión de procesos operativos correspondiente a los Departamentos de Servicios a Personas o Recursos Humanos, sobre procesos de remuneraciones, licencias médicas según la normativa vigente, además, del correcto uso de las plataformas informáticas asociadas a SAP –HCM, portal SAP, intranet, entre otros relacionados a la gestión. Así como la revisión y validación de borradores de remuneraciones para causales específicas, propiciando que se cumplan los plazos establecidos y se realicen las correcciones pertinentes.

REQUISITOS
1. Título Técnico de nivel superior de Institución reconocida por el Ministerio de Educación del área de Administración, Recursos Humanos o Finanzas.
2. Dos años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
3. Dos años de experiencia en cargos similares.
4. Conocimiento en Legislación Laboral, Redacción, Administración de Recursos Humanos, Procesos de contratación, remuneraciones y desvinculación.
5. Manejo de herramienta Microsoft Office (Microsoft Excel Nivel Intermedio).
6. Manejo de plataforma ERP y manejo de plataforma SAP-HCM.



IMPORTANTE: Debe completar su postulación y cargar su Curriculum vitae actualizado. Las postulaciones incompletas o con información inexacta serán descartadas del proceso

RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 18 DE AGOSTO DE 2026

• · Título Técnico nivel superior del área de Administración, Recursos Humanos o Finanzas
• · Dos (2) años en el ejercicio de la profesión
• · Dos (2) años en cargos similares
• · Conocimiento en Legislación Laboral, Redacción, Administración de Recursos Humanos
• · Conocimiento en Procesos de contratación, remuneraciones y desvinculación
• · Manejo de herramienta Microsoft Office
• · Manejo de Plataforma ERP y SAP-HCM

IMPORTANTE: “En Integra garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.”

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Fundación Integra es una institución educativa de derecho privado sin fines de lucro, cuya misión es lograr el desarrollo integral de niños y niñas entre tres meses y cuatro años de edad, que viven en situación de pobreza o vulnerabilidad social.

Con más de 1200 jardines infantiles y salas cuna en todas las regiones del país, es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, brindando trabajo a más de 27 mil trabajadores en diversas áreas de desarrollo.

Contamos con un grupo humano de gran vocación y compromiso, que elabora directrices y políticas institucionales para entregar educación parvularia de calidad. Aquí, tú también puedes aportar.