CONVOCATORIA SOLO PARA TRABAJADORES(AS) DE SALAS CUNA O JARDINES INFANTILES DE FUNDACIÓN INTEGRA

- Cargo: Directora
- Horario: 8:30 a 17:30
- Jardín Infantil: Sol del Desierto
- Comuna: María Elena
- Región: Antofagasta

OBJETIVO
Liderar el proyecto educativo institucional, en el marco de la Política de Calidad Educativa, gestionando el trabajo del equipo y los recursos técnicos, financieros y materiales del establecimiento a su cargo, en alianza con las familias y comunidad, para el logro de aprendizajes oportunos y pertinentes, desarrollo pleno y bienestar integral de los niños, niñas y trabajadoras del establecimiento.

FUNCIONES PRINCIPALES
- Liderar el proyecto educativo institucional, en el marco de la Política de Calidad Educativa, gestionando el trabajo del equipo y los recursos técnicos, financieros y materiales del establecimiento a su cargo, en alianza con las familias y comunidad, para el logro de aprendizajes oportunos y pertinentes, desarrollo pleno y bienestar integral de los niños, niñas y trabajadoras del establecimiento.
- Desarrollar prácticas de trabajo bientratantes hacia los niños, niñas y comunidad educativa, en coherencia con los valores institucionales, para el logro de ambientes favorecedores del aprendizaje.
- Liderar la planificación, ejecución y evaluación de acciones que apunten a favorecer la participación activa de las familias, a través de la comunicación y el reconocimiento de sus competencias parentales, para establecer alianzas en el desarrollo del proceso educativo.

REQUISITOS GENERALES
1. Antigüedad en la institución de 18 meses.
2. Contrato a plazo indefinido. Se podrán recibir postulaciones de trabajadores(as) con vinculo de reemplazo, pero en caso de ser seleccionado(a), la Región de origen podrá disponer de su posición de forma inmediata, por lo que, en caso de una no ratificación, no podrá tener retorno a su cargo de origen
3. No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses, desde el inicio del proceso.
4. No haber sido promovido/a o trasladado(a), por Movilidad Interna, Traslado o Promoción, en los últimos 12 meses.
5. No haber presentado desistimiento a algún Traslado, Promoción o Movilidad Interna, en el último año, desde el inicio del proceso.
6.No estar inhabilitado(a) para la postulación, de acuerdo al artículo N°12 del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
7.Al momento de postular, debe encontrarse en el ejercicio de sus funciones, no siendo posible ser seleccionado /a en caso de encontrarse ausente
8. No presentar un ausentismo igual o mayor a 90 días continuos o discontinuos, en los últimos 6 meses (excepto LM Maternales: Pre y Postnatal, Parental o LM por enfermedad de hijo menor de 1 año).

REQUISITOS ESPECIFICOS

1. Título profesional de Educador/a de Párvulos, de Instituto Profesional o Universidad reconocida por el Mineduc.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 19 DE ABRIL DE 2024

• · Título de Educador/a de Párvulos, de Instituto profesional o Universidad reconocida por el Mineduc.
• · Contrato Indefinido y antigüedad de 18 meses
• · No contar con amonestaciones severas
• · No haber sido promovido/a o trasladado/ en los últimos 12 meses por T&P o MI
• · No haber desistido a procesos de T&P o MI en los últimos 12 meses
• · No estar inhabilitado para postular por el Art 12 del reglamento de Orden, Higiene y Seguridad
• · Encontrarse en el ejercicio de sus funciones al momento de postular
• · No presentar ausentismo superior a 90 días, continuos o discontinuos (excepto licencias maternales)
• · Postular a través del aviso correspondiente

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

En Fundación Integra valoramos tu interés por seguir desarrollándote profesionalmente, siendo importante el brindar oportunidades que permitan demostrar el talento y reconocer a las personas y los equipos que trabajan en educación, a través del proceso de Promoción.