Implementar estrategias de RRHH que optimicen el talento, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia organizacional

-Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la organización.
-Gestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la contratación hasta la salida.
-Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas vigentes.

• · Titulado de Ingeniería comercial
• · Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de trabajo en corporativo
• · Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.