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Promoción Educador/a de Párvulos, JI Esperanza, Colina. Región Metropolitana Norponiente

  • 🇨🇱 Colina, Metropolitana
  • Publicado hace días
  • Full Time
  • Presencial
  • Permanente (Indefinido)
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Descripción
Oferta

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CONVOCATORIA SOLO PARA TRABAJADORES(AS) DE SALAS CUNA O JARDINES INFANTILES DE FUNDACIÓN INTEGRA

- Cargo: Educadora de Párvulos
- Horario: Lunes a Jueves de 08:30hrs a 17:30hrs y Viernes de 08:30hrs a 16:30hrs.
- Jardín Infantil: Esperanza
- Comuna: Colina
- Región: Metropolitana Norponiente

OBJETIVO
Liderar el proceso pedagógico de los niños y niñas del grupo(s) a su cargo, en alianza con las familias y comunidad, en el marco de la Política de Calidad educativa, gestionando a su equipo y colaborando en el diseño y ejecución del Proyecto Educativo Institucional, para promover aprendizajes oportunos y pertinentes, el desarrollo pleno y el bienestar integral de los niños y niñas.

FUNCIONES PRINCIPALES
-Liderar y desarrollar el proceso pedagógico del grupo de niños y niñas a su cargo, en las etapas de planificación, ejecución, evaluación y retroalimentación de ambientes educativos enriquecidos y confortables, a partir del trabajo colaborativo con el equipo de aula, para el logro de aprendizajes de calidad.
-Liderar el trabajo del equipo de aula, implementando iniciativas que promuevan la colaboración, el reconocimiento, el buen trato, el desarrollo de sus talentos y autocuidado, en favor de la calidad educativa.
-Liderar y ejecutar estrategias diversificadas para favorecer la participación activa de las familias de los niños y niñas de su grupo en el proceso educativo, en coordinación con la Extensión Horaria, cuando corresponda.

REQUISITOS GENERALES

1. Antigüedad en la institución de 18 meses.
2. Contrato a plazo indefinido. Se podrán recibir postulaciones de trabajadores(as) con vinculo de reemplazo, pero en caso de ser seleccionado(a), la Región de origen podrá disponer de su posición de forma inmediata, por lo que, en caso de una no ratificación, no podrá tener retorno a su cargo de origen
3. No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses, desde el inicio del proceso.
4. No haber sido promovido/a o trasladado(a), por Movilidad Interna, Traslado o Promoción, en los últimos 12 meses.
5. No haber presentado desistimiento a algún Traslado, Promoción o Movilidad Interna, en el último año, desde el inicio del proceso.
6.No estar inhabilitado(a) para la postulación, de acuerdo al artículo N°12 del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
7.Al momento de postular, debe encontrarse en el ejercicio de sus funciones, no siendo posible ser seleccionado /a en caso de encontrarse ausente


REQUISITOS ESPECIFICOS

1. Título profesional de Educador/a de Párvulos, de Instituto Profesional o Universidad reconocida por el Ministerio de Educación

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 24 DE ABRIL DE 2025

Requisitos
Candidato/a

  • · Título profesional de Educador/a de Párvulos, de Instituto Profesional o Universidad
  • · Contrato Indefinido y antigüedad de 18 meses
  • · No contar con amonestaciones severas
  • · No haber sido promovido/a o trasladado/ en los últimos 12 meses por T&P o MI
  • · No haber desistido a procesos de T&P o MI en los últimos 12 meses
  • · No estar inhabilitado para postular por el Art 12 del reglamento de Orden, Higiene y Seguridad
  • · Encontrarse en el ejercicio de sus funciones al momento de postular
  • · Postular a través del aviso correspondiente

Proceso de
Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre
Nosotros

En Fundación Integra valoramos tu interés por seguir desarrollándote profesionalmente, siendo importante el brindar oportunidades que permitan demostrar el talento y reconocer a las personas y los equipos que trabajan en educación, a través del proceso de Promoción.