Atraer y seleccionar talento afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager

Responsable de articular el área completa de recursos humanos de la compañía. Sus principales funciones consisten en:

- Definir cualquier política y proceso de Recursos Humanos, que de acuerdo con la Dirección General y el Comité Directivo, formen parte de la estrategia encaminada a la consecución de metas económicas y objetivos.

- Recomendar e implementar iniciativas de RRHH alineadas los objetivos estratégicos de la organización, adaptando entre sí las corporativas y las locales.

- Contribuir con la ejecución del presupuesto de manera eficiente e implementando y dando seguimiento a los procedimientos establecidos, desarrollando métricas, sistemas y herramientas que administren correctamente el área.

• · Pregrado en psicología o carreras afines
• · Experiencia relevante en el área de recursos humanos
• · Manejo de Office

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas

Al postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.

Importante empresa financiera con trayectoria y experiencia en Colombia trabaja cada día por tener a los mejores colaboradores de su lado. Nuestra misión es entregar un excelente servicio a los Colombianos y aportar al crecimiento económico de la región velando siempre por los intereses de nuestros clientes.