Esval y Aguas del Valle Esval y Aguas del Valle

Especialista Planificación de Procesos

  • 🇨🇱 Viña del Mar, Valparaíso
  • Publicado hace días
  • Full Time
  • Presencial y remoto
  • Permanente (Indefinido)
  • 🇨🇱 Viña del Mar, Valparaíso
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Descripción
Oferta

En Esval nos encontramos en búsqueda de Especialista Planificación de Procesos para Supervisar y coordinar la estrategia de los sistemas de tratamiento de aguas servidas de la Compañía, en lo referente a la definición del plan de infraestructura requerido en el mediano y largo plazo para asegurar su implementación oportuna, maximizando los resultados tarifarios.

Tareas:

Elaborar y analizar los balances de oferta y demanda de mediano y largo plazo de plantas de tratamiento de aguas servidas, para alinear el plan de plantas de tratamiento con la estrategia de la Compañía, desafíos de la nueva ley de delitos económicos y medioambientales y tarifario.

Generar, monitorear y coordinar el Plan de Infraestructura de Tratamiento de Aguas Servidas de la Compañía para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente de calidad y estándares de ingeniería y eficiencia del sistema.

Proponer y priorizar a nivel de perfil el Plan de Infraestructura de Tratamiento de Aguas Servidas de mediano y largo plazo, para generar un plan quinquenal de obras de capacidad acordes a los estándares Compañía.

Desarrollar análisis regulatorios y tarifarios con antecedentes internos /o externos, para evaluar impactos y maximizar el reconocimiento tarifario de las soluciones propuestas.

Requisitos
Candidato/a

  • · Ingeniería Civil; Ingeniería Civil Química; Ingeniería Civil Bioquímica; Ingeniería en Bioprocesos.
  • · 5 años de experiencia en funciones similares
  • · Conocimientos plantas de Tratamiento AS; Normativas de calidad; Legislación Sanitaria (Excluyente)
  • · Conocimientos en Procesos tarifarios (Excluyente)
  • · Evaluación y gestión de proyectos
  • · Ms. Office nivel intermedio-avanzado
  • · Licencia de conducir clase B

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

Proceso de
Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

Sobre
Nosotros

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!

Nuestros
Beneficios

1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.

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