Queremos contar contigo para:

-Llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros.
-Contratación, renuncias y despidos.
-Realizar tareas administrativas.
-Mejorar el clima laboral.
-Retener el talento.
-Atender reportes o quejas de empleados.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"

• · Experiencia en retail, salas de ventas y/o actividades de tipo comercial.
• · Conocimiento de normativa laboral vigente.
• · Gestiones administrativas y de personas.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, colaborativo y de respeto.

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.