Empresa socia de Amedirh solicita “GERENTE DE VENTAS MODA PARA CABALLERO”
REQUISITOS
• Licenciatura en Administración de Empresas o afín.
• Más de 3 años de experiencia en inventarios, motivación y gestión de equipo, elaboración de inventarios, revisión de informes y pronósticos de ventas, desarrollo de estrategias de ventas, establecimiento de objetivos de ventas, supervisión, liderazgo de equipo de ventas y tareas administrativas.
ACTIVIDADES
• Desarrollar e implementar estrategias para incrementar las ventas de productos masculinos, como ropa y accesorios.
• Sugerir al cliente sobre cómo combinar la ropa y crear looks completos (ropa de oficina, casual, de noche, etc.
• Saber productos que ofrece, incluyendo las características de las prendas (materiales, cortes, tamaños, etc.), las marcas y las tendencias actuales de la moda masculina.
• Supervisar a los miembros del equipo de ventas, asignar tareas, y proporcionar dirección y apoyo.
• Motivar al equipo de ventas para que se mantenga enfocado, comprometido y enérgico.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de ventas, como la preparación de reportes, análisis de datos de ventas, y seguimiento de las actividades del equipo.
• Estar al tanto de las tendencias actuales de la moda masculina, comprender las preferencias de los clientes y realizar análisis de la competencia.
• Mantener el área bien organizada y atractiva para que los productos más nuevos o de mayor demanda sean visibles, y la decoración que invite al cliente a explorar la tienda.

• · 3 años de experiencia en inventarios, motivación y gestión de equipo, elaboración de inventarios.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.