En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Supervisor o Supervisora de Tratamiento para coordinar, supervisar y asegurar todas las actividades que contribuyan a un adecuado tratamiento y disposición de aguas servidas hacia cursos superficiales de agua, garantizando la continuidad del servicio y normativa vigente.

Principales responsabilidades

- Supervisar el correcto funcionamiento de equipos mecánicos, eléctricos, electrónicos, de comunicación de datos y de laboratorio de las plantas, asegurando la continuidad del servicio y el cumplimiento de la normativa legal vigente.

- Supervisar contratos de servicios para el desarrollo de actividades y control operacional de los sistemas de tratamiento, de acuerdo con los procedimientos del SIG y requerimientos normativos.

- Revisar y comprobar variables operacionales para apoyar al logro de objetivo e indicadores de gestión del macro proceso de saneamiento.

- Revisar, analizar, y utilizar los registros de datos y análisis de las plantas de tratamiento, para proponer mejoras al proceso y la calidad del Tratamiento.

- Coordinación de trabajos y atención de reclamos efectuados por vecinos y/o clientes asociados a plantas de tratamiento.

*Nota: Este cargo considera 100% de presencialidad

• · Estudios: Ingeniería Ambiental;Ingeniería en Bioquímica; Ingeniero Industrial; Ingeniería Química
• · Por lo menos 2 años de experiencia
• · Licencia de conducir clase B (Excluyente)
• · Conocimientos: Legislación Ambiental; Tratamiento de Aguas; Proceso de muestreo
• · Otros Conocimientos: Hidráulica Básica; Química avanzada

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!