Elaborar e implementar programas de prevención de riesgos, gestionar planes de emergencias, y controlar los riesgos de accidentes

Prevención
• Prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
• Definir los riesgos ocupacionales por cargo, diseñando e implementando planes para controlar acciones inseguras.
• Definir elementos de protección personal por cargo y las políticas para la asignación y administración de los mismos.
• Solicitar materiales de prevención de riesgos, de acuerdo a las actividades, tipos de cargos y a la dotación de las áreas.
• Apoyar la conformación del comité paritario, para resguardar las acciones del colaborador, coordinando y controlando la gestión de prevención.

Capacitación
• Capacitar en temas de prevención y supervisar el cumplimiento de procedimientos elaborados para el área.
• Informar personalmente a los colaboradores acerca de los riesgos y peligros existentes en las actividades desarrolladas.
• Realizar la inducción de prevención a los nuevos colaboradores que ingresan al establecimiento.
• Supervisar el cumplimiento de procedimientos e implementos de precaución establecidos en cada una de las áreas.

Contratistas
• Controlar empresas contratistas asegurando que se encuentren dentro de los estándares de seguridad establecidos.

Planes de Emergencia
• Planear, coordinar e implementar planes de emergencia y evacuación, junto al Supervisor de Emergencia.
• Prever, informar, alertar, y gestionar al personal en caso de desastres naturales según planes de emergencia, brindando información oportuna a jefaturas para la toma de decisiones.

Reportería y Análisis
• Informarse acerca de los accidentes y de las enfermedades profesionales derivadas al organismo asegurador, detectando las principales causales y los factores de riesgo para su prevención.
• Monitorear la gestión del área (análisis de accidentes con tiempo perdido, de trayectos, índices de accidentabilidad, etc.)

Trabajo en Equipo
• Trabajar de manera coordinada con el equipo de auxiliar de Policlinico y Calidad de manera de lograr los resultados del área.

• · Formación • Técnico en Prevención de Riesgos.
• · Experiencia • Mínimo 2 años.
• · Conocimientos Técnicos en Microsoft Office a nivel usuario y en leyes laborales (accidentabilidad).

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