Supervisar, analizar, verificar y comprobar el desempeño e indicadores de los contratos y licitaciones de servicios a las personas.

Sierra Gorda se encuentra actualmente en busca de un Supervisor/a de Servicios al Personal , para realizar las siguientes funciones:

• Elaborar reportes de gestión del área, considerando información crítica y posibles mejoras en la administración de los servicios y contratos vigentes.
• Mantener la disponibilidad de información que contribuya a la toma de decisiones con respecto al servicio (cumplimiento del programa ejecutado versus lo planificado).
• Controlar y supervisar la calidad de los servicios y contratos administrados; contribuyendo y garantizando la continuidad operacional de todos servicios.
• Promover oportunidades de mejoramiento continuo para todos los procesos; favoreciendo y garantizando la continuidad operacional de todos los servicios.
• Supervisar los aspectos de seguridad y controlar el cumplimiento de nuestra política de cero daños; manteniendo los procedimientos y políticas en materia de riesgos materiales asociados a las tareas.
• Apoyar la gestión administrativa de requerimientos del area; cumpliendo con los trabajos y/o asignaciones especiales que determine la Superintendencia en los plazos y especificaciones establecidas.
• Supervisar y comprobar el proceso de Aseo de Instalaciones y áreas Cívicas (Campamento, Oficinas, Casino), de forma segura; logrando el cumplimiento de los estándares y calidad del servicio definidos contractualmente, a través de la medición del servicio según los KPI definidos.
• Supervisar y comprobar el proceso de servicio de Alimentación en Campamento y áreas periféricas, de forma segura; para lograr el cumplimiento y calidad en la entrega de los servicios, a través del control de lo establecido en contrato de servicios y KPI.
• Supervisar y comprobar el proceso de servicio de hotelería, recreación, lavandería, saneamiento ambiental y transporte, de forma segura, dando cumplimiento y calidad en la entrega de los servicios, a través del control de lo establecido en contrato y KPI

• · Experiencia Laboral 4 años
• · Ingeniero en alimento
• · Conocimiento normativo aplicable al área (DS 594, reglamento sanitario de los alimentos)
• · Conocimiento en administración de campamento minero.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Online): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas

Plazo de postulación 25-05-2025

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
- Etapa 1 (Presencial): Entrevista Técnica
- Etapa 2 (Presencial): Exámenes Médicos y Evaluaciones
- Etapa 3 (Presencial): Oferta.

Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

Sierra Gorda es una Compañía pionera en minería de baja ley, que está creciendo sistemáticamente con eficiencia, procesos seguros y respeto al medio ambiente. Tenemos una estrategia clara y una cultura potente que nos caracteriza, basada en nuestros valores ESTAR y sello de liderazgo PODER, que son parte de nuestro ADN y que nos movilizan para conseguir nuestros objetivos.
Nos sentimos orgullosos del grato ambiente de trabajo que tenemos, donde brindamos un espacio para el desarrollo profesional y la diversidad de los equipos. Buscamos personas con ganas de crecer, innovar y aportar desde sus talentos, para superar los desafíos que se presenten, siempre orientados a la mejora continua.
Somos un gran equipo, nos reconocemos y celebramos todos los éxitos.
Para nosotros es primordial el bienestar de nuestra gente y del entorno donde nos ubicamos, con una visión sustentable y creando valor para cada integrante de la Compañía, la comunidad y nuestros accionistas.
Adherencia a la ley 21.015